Un programme d’immersion, de mentorat et d’apprentissage pratique porté par Eager Africa

La motivation ne suffit pas toujours à obtenir une opportunité. Mais l’expérience ne peut pas être acquise sans qu’une première opportunité soit donnée.

C’est à partir de ce constat qu’est né NextStep, un nouveau programme porté par Eager Africa pour permettre aux jeunes de 25 ans et moins de développer leurs compétences, de découvrir un environnement professionnel ou associatif et surtout de faire leurs premiers pas dans un domaine qui les intéresse.

Quand la motivation existe, mais que l’expérience manque

De nombreux jeunes souhaitent apprendre, participer à des projets, créer du contenu, développer une idée, travailler dans la communication, gérer des projets ou encore se lancer dans l’entrepreneuriat.

Ils ont parfois la motivation et l’envie de s’investir, mais lorsqu’une opportunité se présente, une difficulté revient souvent : ils n’ont pas encore suffisamment d’expérience ou de compétences pratiques.

Le problème est alors difficile à résoudre.

Comment acquérir de l’expérience lorsqu’on n’a jamais eu l’occasion de pratiquer ?

Comment développer une compétence lorsqu’on ne trouve personne pour nous donner une première chance ?

C’est précisément à cette question que NextStep souhaite apporter une réponse.

Pas d’expérience ne devrait pas forcément signifier pas d’opportunité.

NextStep : une première étape pour apprendre

NextStep est un programme de trois mois d’immersion, de mentorat et d’apprentissage pratique destiné aux jeunes de 25 ans et moins.

Le programme ne cherche pas à demander aux participants de maîtriser déjà un domaine.

Au contraire, il s’adresse particulièrement aux jeunes qui sont au début de leur parcours, qui ont peu ou pas d’expérience et qui souhaitent réellement apprendre.

Pendant trois mois, les participants pourront être accompagnés par des personnes expérimentées et, selon les possibilités, intégrer Eager Africa ou une structure partenaire afin de découvrir un environnement concret.

L’idée est simple :

Apprendre. Pratiquer. Évoluer.

Apprendre auprès de ceux qui font déjà

L’une des particularités de NextStep est la place accordée au mentorat.

Un participant pourra être mis en relation avec une personne qui exerce déjà dans le domaine qui l’intéresse.

L’objectif n’est pas simplement de recevoir des conseils théoriques, mais de pouvoir observer, échanger, poser des questions et apprendre à travers la pratique.

Un jeune qui souhaite devenir créateur de contenu pourra, par exemple, suivre un créateur dans la réalisation de ses contenus.

Il pourra découvrir les différentes étapes :

idée → préparation → création → publication → analyse.

Un jeune qui porte une idée ou souhaite développer un projet pourra être accompagné par un entrepreneur ou un porteur de projet.

Il pourra ainsi comprendre comment une idée est structurée, comment un projet est planifié, quelles difficultés peuvent apparaître et comment passer progressivement de l’idée à l’action.

De la même manière, un jeune intéressé par la gestion de projet pourra suivre un responsable de projet, tandis qu’un autre intéressé par la communication pourra apprendre auprès d’un professionnel du domaine.

Le principe est d’apprendre auprès de personnes qui font déjà.

Des structures partenaires pour multiplier les opportunités

NextStep ne sera pas limité aux activités d’Eager Africa.

Le programme souhaite également travailler avec des organisations partenaires capables d’accueillir des jeunes pendant leur parcours.

Associations, ONG, startups, entreprises, médias, agences, projets ou autres structures pourront contribuer au programme en offrant un environnement dans lequel les participants pourront observer, apprendre et participer à certaines activités.

Chaque structure pourra définir les domaines dans lesquels elle est capable d’accompagner des participants ainsi que les modalités de leur immersion.

Ainsi, un jeune intéressé par la communication pourra être accueilli dans une agence ou une association, tandis qu’un autre passionné par l’entrepreneuriat pourra être accompagné par un entrepreneur ou une structure qui développe des projets.

Cette approche permet à NextStep de créer un réseau d’opportunités d’apprentissage, plutôt que de limiter le programme à une seule organisation.

Trois mois pour passer de l’apprentissage à la pratique

Le parcours NextStep est pensé autour de trois étapes.

01 — APPRENDRE

Le participant découvre son domaine, son environnement et les méthodes de travail.

Il observe, pose des questions et développe les premières bases.

02 — PRATIQUER

Il commence progressivement à participer à des activités concrètes avec l’accompagnement de son mentor ou de sa structure d’accueil.

03 — ÉVOLUER

Il met davantage en pratique ce qu’il a appris, reçoit des retours et commence à identifier ses forces, ses difficultés et les compétences qu’il doit continuer à développer.

APPRENDRE → PRATIQUER → ÉVOLUER

À qui s’adresse NextStep ?

Le programme s’adresse aux jeunes de 25 ans et moins qui :

• ont peu ou pas d’expérience ;
• souhaitent apprendre un domaine ;
• veulent développer une compétence pratique ;
• portent une idée ou un projet ;
• souhaitent découvrir un métier ou un environnement de travail ;
• sont motivés et prêts à s’investir pendant trois mois ;
• acceptent d’apprendre progressivement et de recevoir des conseils.

L’absence d’expérience n’est donc pas le principal obstacle à l’entrée dans le programme.

La motivation, la curiosité, la disponibilité et la volonté d’apprendre occupent une place importante dans le parcours.

Une expérience d’apprentissage, pas un emploi

NextStep est un programme non rémunéré d’immersion, de mentorat et d’apprentissage.

Il ne s’agit pas d’un emploi et le programme ne garantit pas une embauche ou une rémunération à son issue.

L’objectif est différent : permettre au participant de développer des compétences, de découvrir la réalité d’un domaine et d’acquérir une première expérience pratique qu’il pourra ensuite valoriser dans la suite de son parcours.

Les modalités d’accueil et de participation seront communiquées clairement aux jeunes et aux organisations partenaires.

Créer un pont entre le potentiel et l’opportunité

Pour Eager Africa, NextStep repose sur une conviction simple : un jeune ne devrait pas être défini uniquement par ce qu’il sait déjà faire.

Il faut aussi lui permettre de montrer ce qu’il peut apprendre et devenir lorsqu’on lui donne un environnement pour progresser.

Le programme veut ainsi créer un pont entre :

un jeune motivé
↓
un mentor ou une structure d’accueil
↓
trois mois d’apprentissage et de pratique
↓
une première expérience
↓
la prochaine étape de son parcours

Notre objectif : créer un premier pas entre le potentiel d’un jeune et les compétences dont il a besoin pour avancer.

NEXTSTEP

Programme d’immersion, de mentorat et d’apprentissage pratique

Apprendre. Pratiquer. Évoluer.

by Eager Africa